Кто и о чем расскажет на PechaKuchaNight IT Education

Елена Егорова — ведущий консультант Первой школы рекрутинга, консультант по управлению персонала и идейный вдохновитель E-learning сообщества.

Анатомия контроля дистанционного обучения. Поговорим о видах контроля в дистанционном обучении; о фатальных ошибки контроля; о том, как дистанционное обучение влияет на ресурсное состояние сотрудника; как правильно получить обратную связь от сотрудника после обучения.

Ирина Зайцева: Я верю в то, что мечты должны сбываться. И если ваша мечта — стать создателем крутой технологии завтрашнего дня — мы, команда BIONIC University, таки знаем, что вам делать!

Слон, Питон и Яблофон: кто следующий? Доклад о том, как IT-образование в целом и BIONIC University в частности учит создавать будущее уже сегодня, и как можно стать частью этого увлекательного процесса

Игорь Закалов работает в сферах IT и образования с 1998 года. До Brain Academy он 9 лет успешно управлял Центром Знаний корпорации «Инком» в Украине, Белоруссии, Казахстане и Азербайджане. Еще несколько лет занимался развитием компаний Consortium National Innovations и Baseline. В начале 2015 году Игорь создал Brain Academy — первую в Украине комплексную систему подготовки профессионалов для отрасли информационных технологий в соответствии с международными стандартами, а также требованиями украинских и международных IT-компаний.

5 причин стандартизировать IT-обучение — Как выпускнику технической специальности ВУЗа попасть в IT? Значимость стандартизации IT-обучения. Сотрудничество с ISTQB. Этапы стандартизации учебных программ. Современное IT-обучение становится доступным по всей Украине

Михаил Кашин — руководитель Учебного центр ПАО «Укринбанк», опыт построение «с 0» обучения в организациях, опыт внедрения дистанционного обучения

Опыт адаптации в ІТ-компании для не-ІТ специалиста: do’s and don’t’s :). О персональном опыте прохождения удаленной адаптации в ІТ компании, ошибках, победах и выводах — начиная от подбора кандидата — заканчивая обучением и стажировками. 

Юра Козій. 10+ років в ІТ, в ролях проектного менеджера, менеджера продукту, маркетинг-спеціаліста, бізнес-аналітика, стартапера.

Менеджерські граблі. Фейл — найкращий вчитель. Перетворення спеціаліста в менеджера не проходить безболісно: як для нього самого, так і для його колег та компанії. В цій доповіді — мій досвід: граблі, на які я встиг понаступати за декілька років в менеджменті, а також висновки, які допомагають мені розвиватись далі.

Андрій Мелащенко — кандидат фізико-математичних наук, старший викладач Факультету прикладної математики НТУУ «КПІ».

Студенти та неВеликий бізнес. Побудова навчального ІТ-курсу як міксу: 1. Державних задач; 2. Шаблонів проектування; 3. ІТ-стандартів

Анастасия Новикова. Если в детстве я мечтала быть учителем, то уж точно не представляла, что буду обучать сейлзов в IT и сама продавать IT на западном рынке. Именно о том, что удалось узнать за последние 3 года активного обучения сейлзов в Conformato я расскажу в формате 20 на 20. 

Обучение сейлзов в IT: как учить разбираться в технологиях и продажах? Мы поговорим о нескольких важных вопросах: почему сейлзы в IT это все же IT?  зачем их учить технологиям и продажам? а главное, как это можно сделать?

Андрей Пивоваров — занимает должность CEO в образовательном проекте GoIT. Создатель образовательного он-лайн инструмента GoGmat. Приверженец инновативного подхода в построении команды и бизнеса.

Трудности при основании образовательного проекта и специфика работы в секторе IT-образования. Рассказ будет о том, как открывать образовательный проект с 0 в IT, специфика развития образовательного проекта, с какими проблемами сталкивается стартап на всех этапах планирования и запуска активностей. 

Артем Сердюк 9 лет работал преподавателем в университете, потом 9 лет учил команды работать вместе по Agile. Сейчас снова учит взрослых в Киево-Могилянской бизнес-школе, и студентов — в корпоративном университете компании «ИСМ Украина».

Образовательный пузырь и его последствия. Я расскажу о том, что, с моей точки зрения, происходило с высшим образованием Украины за прошлых 20 лет, и где мы находимся сейчас. Ещё мы поговорим о том, как со всем этим готовить IT-шников и что могли бы сделать IT-компании, чтобы изменить ситуацию к лучшему. 

Владислав Ткачук имеет более чем 10-летний опыт работы в индустрии ИТ-паблишинга. Последние 2 года занимается маркетингом и PR в GlobalLogic. За это время реализовал несколько проектов, направленных на развитие культуры инноваций, среди которых внутренний конкурс стартапов (Proof-of-concept contest), серию открытых технических конференций (GlobalLogic TechTalks), запуск корпоративного харекспейса, а также участие команд GlobalLogic во внешних технических конкурсах (например, Intel RealSense App Challenge).

Как развивать культуру инноваций в компании и какое отношение это имеет к IT-обучению? Известно, что 70% обучения происходит вне учебных классов, как правило на рабочем месте. К сожалению, далеко не всегда существующие бизнес-процессы, цели и задачи проектов позволяют сразу же применить полученные знания на практике. Именно поэтому важно построить в компании культуру инноваций и создать инжинерам условия для работы над собственными проектами. О том, как это можно сделать я расскажу в свое докладе. + Само собой примеры из реальной жизни 🙂

Фрол Харько. Счастливый папа и муж! Эмоциональный бизнес-тренер. Специалист по счастью. Мотивационный спикер. Руководитель отдела обучения в компании «Мист Експресс». Жизненные принципы: Смелость. Энтузиазм. Ответственность. Цель: Изменить корпоративную культуру украинского бизнеса. Чтобы между Работодателем и Работником были уважительные отношения.

Учись учиться. Или, как при помощи самообучения добиться гениальных результатов. Рассказ будет о том, как построить эффективную систему самообучения. Я расскажу о источниках, инструментах и ресурсах, которые можно/нужно использовать в этом процессе. А также расскажу о недостатках тренингов 🙂

Дмитрий Ястремский. Со-основатель EduBoard.com (обучение онлайн) и ITEA (образовательный проект по подготовке квалифицированных IT-специалистов под постоянно-меняющиеся требования рынка). 9-летний опыт работы в сферах архитектуры, Digital & UX-design, образования и рекламы. 

Актуальное образование в ИТ. О кризисе человеко-ресурсов, о том, как перейти на светлую сторону IT (найти себя в этой сфере), а так же чудеса offline & online обучения как альтернативу устаревшей системе классического образования.