Кто и о чем расскажет на IT-People PechaKucha vol. 4

Гадомский Дмитрий: В 11 классе меня выгнали с курсов программирования, с первого же занятия. После этого я решил стать юристом, чтобы мстить.

«Юристы и программисты: сходство и отличия». Я попробую витиевато рассказать о том, в чем моя работа схожа с работой программиста, ведь при работе юристов с айтишниками так иногда не хватает взаимопонимания в мелочах. К юристам, как и к программистам, настороженно относятся окружающие, непосвященные. Хотя есть и отличия…но все будет на мероприятии. 

Ищенко Максим: Создатель крупнейшего сообщества разработчиков DOU.ua (55 тыс. участников) и сервиса анонимного поиска работы для программистов (djinni.co)

«Как найти программиста и не разориться» Вы уже второй месяц ищете сильного разработчика в команду и не можете найти? Вакансии не работают, а рекрутеры хотят слишком много денег?

Козловская Ива: Более 6 лет опыта в HR менеджменте, 4 из которых на руководящий позициях в IT, e-commerce, digital сферах. Опыт построения HR структуры c «0» и автоматизации всех процессов. Победитель HR-brand 2013 от HeadHunter за проект «Динамичный рост. Найти и удержать».

«Циклы жизни продуктовой компании». Этапы становления продуктовых компаний на рынке. С чего начинать, как продолжать, как справляться с кризисом роста, этапы развития.

Кушнарев Андрей: Agile-коуч, бизнес-тренер, CTO в технологичном стартапе.

«Чем Agile хорош для стартапов». О преимуществах использования Agile подхода в стартапах.

Нестеренко Александр: основатель и директор бюро разработки новых продуктов ARTKB (www.artkb.net), инженер, промышленный дизайнер, специалист по подготовке производства.

«Создание продукта и подготовка производства». Кратко пройдем весь цикл создания физического продукта — от идеи до отгрузки 1й партии с завода производителя

Савин Николай: В 2008 в качестве волонтера присоединился к организации международной конференции IDCEE, отвечая за логистику проектов и проведение самого конкурса проектов, и входил в оргкомитет конференции до ее продажи в 2011 году. Увлекшись идеей построения экосистемы и развития отрасли технологического бизнеса в Украине, в 2008 году начал работать в компании BayView Innovations в качестве аналитика. Провел 12 разнообразных конкурсов стартапов. Принял активное участие в создании и развитии Startup Crash Test, IDCEE, Entrepreholic и др. С мая 2010 возглавляет бизнес-акселератор GrowthUP, став партнером в компании BayView Innovations.

«Стартап рынок. А был ли мальчик?». Немного истории развития и текущий срез того, что творится на рынке.

Губа Леся: Уже более 10 лет занимаюсь тем, что строю мосты между компанией/менеджментом и сотрудниками. Моя цель — «our company is a fun place to work at».

«В поисках Грааля». Своий опыт и выводы о том, какие отличия HR процессов в зрелой ИТ аутсорс компании и в продуктовом ИТ стартапе. Поделюсь идеей, которая помогла мне по-новому взглянуть на HR процессы, их актуальность и жизнеспособность в постоянно меняющейся среде.